Science Based
People Centered

_ Training – Emotionale Resilienz

Klarheit im
Umgang mit
Menschen im
Business.

„Emotionen haben im Business nichts zu suchen?“ Falsch!
Emotionen steuern den Erfolg Ihres Unternehmens – von Mitarbeiterbindung über Teamharmonie bis zur Motivation. Wer sie ignoriert, überlässt den Unternehmenserfolg dem Zufall. Mit emotionaler
Resilienz können Sie aktiv Einfluss nehmen.

Emotionale Resilienz bedeutet nicht, Emotionen zu unterdrücken, sondern sie strategisch zu nutzen – für Krisenbewältigung, starke Teams und höhere Produktivität. In meinen Seminaren lernen Sie genau das.

Als zertifizierter Transferdesigner sorge ich dafür, dass Sie das
Gelernte direkt in den Alltag integrieren können – praxisnah und
wissenschaftlich fundiert. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, was Ihr Unternehmen jetzt benötigt.
Gemeinsam entwickeln wir eine nachhaltige, praxistaugliche
Trainingslösung für Ihre Unternehmenskultur.

Sind Sie bereit, Emotionen im Business neu zu denken?

_ Beratung – Legacy Guiding

Ihr Vermächtnis klar und greifbar machen.

Sie haben wertvolle Expertise aufgebaut. Doch wie transferieren Sie Ihr Wissen zu einem bleibenden Vermächtnis – inspirierend, wirksam und multiplizierbar? Ich unterstütze dabei, Ihre Ideen in nachhaltige Modelle, Trainings und Markenmethoden zu überführen – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und einzigartig – Ihre eigene Legacy.

Sokrates war ein brillanter Denker. Hätte Platon dessen Lehre nicht aufgeschrieben, wäre sie heute vermutlich verloren. Genau hier setze
ich an: Ich bin Ihr Legacy Guide und unterstütze Sie, Ihr Wissen in eine klare, strukturierte Methodik zu überführen. – sozusagen der „Platon zu Ihrem Sokrates“.

Für wen ist Legacy Guiding? Für Expert:innen, die ihre Erfahrungen in ein wirksames Trainings- oder Coachingkonzept übersetzen möchten. Es geht um mehr als Positionierung – es geht um Ihr Lebenswerk.

Sind Sie bereit, Ihr Wissen als Vermächtnis zu gestalten?

_ Coaching – Emotionales Wachstum

Klarheit in der
individuellen
Entwicklungsreise.

Manchmal reicht ein Training allein nicht aus, um emotionale
Kompetenzen voll zu entfalten. Wenn Leistungsdruck, Selbstzweifel
und/oder Zukunftsängste Sie blockieren, begleite ich Sie auf dem Weg zu mehr Klarheit und innerer Stärke.

Im Coaching lösen wir gezielt Blockaden, stärken Ihre Ressourcen und entwickeln nachhaltige Lösungen. Dabei nutze ich wissenschaftlich fundierte Methoden aus der Hirn- und Emotionsforschung,
um Sie in den Zustand zu versetzen, den Sie für ein glückliches, selbstbewusstes und resilientes Arbeitsleben brauchen.

Im Unternehmenskontext kombiniere ich Training und Einzelcoachings für Mitarbeitende und Führungskräfte. So wird das Gelernte gezielt im Alltag umgesetzt und stärkt nachhaltig emotionale
Resilienz, Führungskultur und Teamverhalten – damit aus Theorie gelebte Praxis wird.

Sind Sie bereit, Ihre emotionale Kompetenz wiederzuerlangen?

_ About

Ruben Langwara

Emotionen sind keine Störfaktoren – sie sind unsere größte Ressource.
Doch die meisten haben nie gelernt, mit ihnen zu arbeiten.
Das möchte ich ändern.

Seit Jahren beschäftige ich mich intensiv mit der Wissenschaft der Emotionen und ihrer Wirkung. Nach meinem Wirtschaftspsychologie-Studium leitete ich sechs Jahre lang die Abteilung Forschung & Trainingsdesign einer führenden Akademie für emotionale Intelligenz. Mein Schwerpunkt: wissenschaftliche Erkenntnisse so aufbereiten, dass sie nicht nur verstanden, sondern im Alltag umgesetzt werden können. Heute arbeite ich als Resilienztrainer, Emotionscoach und Berater für Fach- und Führungskräfte, die täglich emotionale Höchstleistung erbringen. Ich unterstütze dabei, Emotionen gezielt zu nutzen, um leistungsfähig, gesund und resilient zu bleiben.

Als Partner der Resilienz-Akademie Göttingen bilde ich Trainer:innen aus, moderiere den Resilienz-Onlinekongress mit über 30.000 Teilnehmenden und engagiere mich in der Resilienz-Initiative mit dem. Ziel: 1,5 Millionen Menschen bis 2030 resilienter zu machen.

Science based. People centered.